Síndrome de burnout y riesgos psicosociales en personal de enfermería. Prevalencia e intervención

Autores/as

  • Guadalupe Manzano Garcia

Palabras clave:

Estrés laboral, burnout, prevalencia, enfermería, riesgos psicosociales

Resumen

En este artículo hemos tratado de dar una visión lo más exhaustiva posible de los riesgos psicosociales que afectan a la profesión de enfermería. Este trabajo pretende incidir en la prevalencia del síndrome de burnout. Se llevó a cabo una revisión de la literatura al respecto tanto en Europa como en el resto de países. Es difícil llegar a un consenso respecto a la prevalencia del síndrome en personal de enfermería ya que habría que aunar criterios, entre otras cuestiones, a la hora de la elaboración de los autoinformes, tipos de servicios, diferencias transculturales, etc. Dado que la prevención es uno de los pilares para frenar dicho fenómeno, hemos tratado de aportar estrategias de intervención que permitan reducir el síndrome de burnout. Dichas estrategias facilitarían una mayor calidad de vida laboral del personal de enfermería y de los cuidados ofrecidos a los pacientes

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Publicado

2007-09-16

Cómo citar

Manzano Garcia, G. (2007). Síndrome de burnout y riesgos psicosociales en personal de enfermería. Prevalencia e intervención. INFORMACIO PSICOLOGICA, (91-92), 23–31. Recuperado a partir de https://informaciopsicologica.info/revista/article/view/261

Número

Núm. 91-92 (2007): El síndrome de quemarse por el trabajo (Periodo Septiembre Diciembre 2007)

Sección

DOSSIER

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