Leadership and Coaching
DOI:
https://doi.org/10.14635/IPSIC.2014.107.5Keywords:
Leadership, group processes, coaching, intervention techniques, transformational leadership.Abstract
The aim of this paper is to highlight some techniques and maneuvers intervention in the processes of coaching for the development of leadership skills. This leadership is understood as collective rather than an individual process that are as important characteristics and behaviors of the leader as the group members. In this context, transformational leadership is identified as a fundamental reference for to work in the coaching process, considering, one hand, the functional applications and the other hand the possible perverse effects than a bad performance can generate in the leadership role in groups.Downloads
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